Bine ai venit, Vizitator. Trebuie să te autentifici sau să îţi creezi un cont.
Februarie 07, 2012, 10:51:03 pm

Autentifică-te cu numele de utilizator, parola şi precizează durata sesiunii.
Caută:     Căutare detaliată
+  Priki! Bine ai venit in forum!
|-+  Planificare familiala
| |-+  Sarcina (Moderator: prichi)
| | |-+  Program redus pentru gravide
0 Utilizatori şi 1 Vizitator pe acest subiect. « mesajul precedent următorul mesaj »
Pagini: [1] In jos Trimite acest subiect Imprimă
Autor Subiect: Program redus pentru gravide  (Citit de 2007 ori)
similoreg
Sr. Member
****

Calificativ: +5/-1
Deconectat Deconectat

Mesaje: 419



Vezi Profilul
« : Iunie 08, 2008, 12:45:05 am »

Program redus de lucru
      Munca mai putina cu 25%, bani la fel. In timpul sarcinii ai dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, fara ca salariul sa-ti fie afectat.
      Pentru a beneficia de reducerea programului de lucru, ai nevoie de o recomandare de la medicul de familie. Multi medici de familie nu cunosc aceasta lege, asa ca este posibil sa fie nevoie de munca de lamurire.
      Baza legislativa. OUG 96/2003
      Art. 13 - În baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate îndeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.
Memorat
SORINA
Jr. Member
**

Calificativ: +3/-0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 97


Vezi Profilul
« Răspunde #1 : Iunie 08, 2008, 03:09:56 am »

Eu nu am stiut de acest lucru, multumim Simi poate va mai fi in vigoare la al 2/lea bebe Wink
Memorat
dorissella
Jr. Member
**

Calificativ: +1/-0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 56



Vezi Profilul
« Răspunde #2 : Iulie 21, 2008, 10:47:39 am »

depinde unde lucrezi
sunt atatea institutii unde nici nu se gandesc sa te scuteasca de munca
stiu ca e lege ......dar trebuie sa existe legea bunului simt
si daca nu exista ........ei sunt sefii ...noi simple angajate
nu zic ca nu trebuie sa lupti pt dreptul tau.......dar daca ajungi sa mergi prin tribunale ca sa ti se recunoasca dreptul....mai bine stai asa
Memorat
SORINA
Jr. Member
**

Calificativ: +3/-0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 97


Vezi Profilul
« Răspunde #3 : Iulie 25, 2008, 05:33:19 pm »

   Unele firme si patroni conduc firma dupa propriile reguli.
Memorat
similoreg
Sr. Member
****

Calificativ: +5/-1
Deconectat Deconectat

Mesaje: 419



Vezi Profilul
« Răspunde #4 : Iulie 27, 2008, 10:32:25 am »

   Daca esti angajata cu forme legale si stii sa ii arati legea cu prevederile exacte, nu mergi cu " Stiti, am auzit si io ca s/ar da ceva facilitati..." Cred ca nici patronii nu se joaca pt ca vad ca esti bine pusa la punct cu legislatia, si in caz contrar s/ar putea trezi cu vreo citatie,
Memorat
Pagini: [1] In sus Trimite acest subiect Imprimă 
« mesajul precedent următorul mesaj »
Schimbă forumul:  

Creat cu MySQL Creat cu PHP Powered by SMF 1.1.5 | SMF © 2006-2008, Simple Machines LLC
Traducerea în limba română © 2006-2007 www.smf.ro
Validat cu XHTML 1.0! Validat cu CSS!

Copyright Editura Viata si Sanatate 2008. Toate drepturile rezervate. Site realizat de NaturalPixel

Pagină creată în 0.037 secunde cu 22 cereri.